社会保険労務士 行政書士 保険代理店

創業からの経営実務をサポートしていきます。
実力主義を取り入れる中で、目標設定と業績測定を、明確で透明な方法で行う事が人事成功のカギ。いきなり成果主義を導入しても、実質的なリストラと受け取られ、かえって社員の士気を低下させてしまいます。
こうした弊害を避けるためには、第三者による客観的な評価と助言が欠かせません。
貴社をとりまく経営上の様々な問題に的確に対応します。
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「働き方改革」実践編
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