「働き方改革」に取り組みましょう!
働き方改革法案が国会を通過し、税金・保険がこの4月からマイナンバーで一元管理されるようになり、改革の実施は待ったなしとなりました。
現場では、慢性の人手不足が深刻な経営不振・縮小を招き、水面下では、企業の大きなリストラが進んでいます。
その中で、勝ち組に残っているのは、「働き方改革」をいち早く、実践、実行し、優秀な人材を取り込んでいる所に尽きます。
改革の入り方は、百社百様、まずは、25年の改革実績ある当社へ。
https://www.somu-lier.jp/interview/workstylereform_interview_001/
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登録・許可・免許をとりたい!
新分野・新規事業に乗り出すとき、まず必要になるのが関連する官公庁への登録や許認可申請です。(H30.6.19現在、15,495種類)
もちろん、時間さえかければこうした申請をご自分で行っていただくことも可能ですが、それには手間も時間もかかります。
ビジネスにおいては「タイム・イズ・マネー」。
一日も早く役所の手続きを済ませ、仕事を始めることが成功の絶対条件です。